Трудовой кодекс РФ


Скачать: Трудовой кодекс Российской Федерации

Название документа
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 13.07.2015)

Источник публикации
В данном виде документ опубликован не был.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях
"Российская газета", N 256, 31.12.2001,
"Парламентская газета", N 2-5, 05.01.2002,
"Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные Федеральными законами от 13.07.2015 N 242-ФЗ, N 237-ФЗ, N 233-ФЗ, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликованы на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 13.07.2015).
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Данная редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ, вступивших в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 13.07.2015). О дополнениях, внесенных указанным Законом в часть 1 статьи 65, вступающих в силу с 1 января 2017 года, см. примечания в тексте документа.
------------------------------------------------------------------
КонсультантПлюс: примечание.
При реализации в соответствии с положениями данного документа (в редакции Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ) компенсационных мер в отношении работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, порядок и условия осуществления таких мер не могут быть ухудшены, а размеры снижены по сравнению с порядком, условиями и размерами фактически реализуемых в отношении указанных работников компенсационных мер по состоянию на день вступления в силу указанного Федерального закона при сохранении условий труда, явившихся основанием для их назначения (часть 3 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ).



Узнать стоимостьНаписать любую работу на заказ
Задать вопрос автору