Психологическое обеспечение служебной деятельности сотрудников правоохранительных органов

Деятельность силовых ведомств России нацелена на поддержание правопорядка, обороноспособности и безопасности государства и в конечном счете на благополучие российских граждан. Основным видом деятельности специалистов "силового" профиля является служебная деятельность. Сегодня термин "служебная деятельность" активно используется в повседневной практике психологов силовых ведомств. В России открыта специальность "Психология служебной деятельности" для подготовки профессиональных психологов силовых структур.

И это не случайно, ведь служебная деятельность отличается от других видов деятельности по целям, мотивам, способам, условиям осуществления. Имеющиеся отличия создают своеобразную психологическую деятельностную реальность. Эффективность служебной деятельности в значительной мере (больше, чем любой другой деятельности) зависит от качества ее всестороннего психологического обеспечения.

К сожалению, темпы развития практики служебной деятельности и ее психологического обеспечения существенно опережают процессы ее научного осмысления. В связи с этим данная статья имеет целью вызвать научную дискуссию по данному вопросу, мобилизовать интеллектуальные ресурсы специалистов силовых ведомств на разработку теоретико-методологических основ и технологий психологического обеспечения служебной деятельности. Исходными моментами в такой дискуссии могут послужить ответы на вопросы, что такое служебная деятельность, каковы ее психологические особенности, каковы психологические условия достижения ее эффективности и т.д. Ответы на некоторые вопросы требуют длительного времени и солидной исследовательской работы. В связи с этим изложенные в статье положения - это не констатация фактов, а некоторые очертания теоретической концепции, подлежащие дальнейшему уточнению и развитию.

В отечественной психологии сложилось понимание деятельности как мотивированного процесса использования тех или иных средств для достижения цели. Отсюда особенности деятельности определяются содержанием целей, мотивов, спецификой средств и способов ее осуществления и получаемыми результатами. Важнейшими видами деятельности являются игра, учение и труд.

Анализ показывает, что, несмотря на большое разнообразие видов служебной деятельности (боевая, оперативно-розыскная, пенитенциарная и т.д.), их психологическое содержание имеет много общего. Во-первых, служебная деятельность - это, безусловно, совместная трудовая деятельность, разворачивающаяся на основе единой цели. При этом субъектом деятельности выступает не отдельно взятый человек, а система "специалист - деятельность - среда". Во-вторых, цели служебной деятельности (обеспечение обороноспособности, правопорядка и безопасности государства) определяются государством и имеют высокий социальный статус. В-третьих, мотивом служебной деятельности выступает служебный долг. В-четвертых, способы служебной деятельности определяются преодолением сопротивления противника (преступника), экстремальных условий. В-пятых, приемы служебной деятельности определяются государством через ведомственные инструкции, руководства, наставления.



Заказать работу по этой дисциплине Написать любую работу на заказ
Задать вопрос автору